有很多人在来到我们学校以前这样给我说过，我很聪明，我想随便在花店里先了解一些，这样先懂一些再买一些书看看，然后知道在那里进货就可以开一家花店里，还有的说我去他们的花店里每天都可以看他们怎么插花，这样多看几次就可以学会了，没有什么难的。　　但是这些人从花店又回到学校的时候又这样给我说，在花店里做了三个多月了，一次花也没有插过，在那里就学会了送花，扫地，打杂了，其他什么都没有，浪费的人力和精力和最宝贵的时间，等三个月过去了，以前和自己一样没有技术的朋友在学校学完了以后自己的花店已经开张了，现在是失去的人力、精力和开店的热情。而且发现自己现在就算会插一点作品，也是在产品上去抄袭，而无法了解设计的原理，根本无法去独立的创新产品。　　为什么前后有如此大的反差呢，只有一个原因，那就是把花店老板都当作是傻子了，自己太聪明，还有就是想走捷径，认为这个办法省钱又省事，但是请不要忘记的是你在当地的花店实习，你未来要在那里开店?当然也是当地，那以后你和你这个老板可能就是一个竞争对手，一个花店老板不太可能在没有考验过员工的忠诚的时候就进行系统的员工培训的，因为他也知道这个现在的员工可能会成为未来的对手，俗话讲日久见人心!忠诚是要时间来验证的，你要问问自己，你有多少时间?　　退一万步讲，就算这个老板是个傻子，就算他在你去实习的第一天就倾囊传授自己的所有技术，经验。那你就可以了成功了吗，这未免有点太幼稚了，因为就算在未来你做的再成功，不过也是一个你以前老板的复制品，而且如果你以前的老板手下留情不打你则罢，如果他想打你，可以说招招致命，因为你那点三脚猫的功夫都是他教的，也就是说要害在那里，他一目了然。　　我始终强调，中国未来会有80%的花店要重新洗牌或者倒闭，不是因为我们都太苯，是因为我们都太聪明了。但是却忽视了一个真理，那就是在市场经济的环境中，任何人和企业都要学会走出去，而不是把自己关起来思考。我们有太多的老板就像黄牛一样只知道低头拉车，但是却忽略的抬头看路。这样模式，等你若干年后走到死胡同尽头的时候，已经来不及了。　　我记得著名的激励大师罗宾逊说过这样一句话，我一直深信不疑。　　《如果你认为投资学习很昂贵的话，那无知的代价将更高。》